Hexaware konzentriert sich auf HR-Lösungen auf Basis der Oracle e-Business Produkte. Wir unterstützten unsere Kunden bei der Maximierung des Nutzens ihrer Investition und der Reduzierung der Total Cost of Ownership:

• Durch Implementierungs-Services
• Mit dem Ausbau bestehender Implementierungen
• Durch Integration unterschiedlicher Human-Resource Systeme

Horizontal

• Mitarbeiter Stammdaten-Verwaltung
• Karriere Planung
• Gehaltsabrechnung
• Zulagen- und Bonuszahlungen
• Leistungsmessung
• Personalbeschaffung
• Anforderungsmanagement
• Zeiterfassung

Oracle HRMS Service-Angebote

• Implementierung
• Upgrade
• Test
• Support und Offshore Entwicklung

Kompetenz

• Eigenes Centre of Excellence für HR Information Technology Services
• Umfangreiche Projekterfahrung in verschiedenen Brachen und Ländern

Vertikal

• Gastronomie
• Informationstechnologie
• Finanzwirtschaft
• Telekommunikation
• Einzelfertigung
• Medien- und Unterhaltungsindustrie

Hexaware’s Referenzen

• Über 15 Jahre Erfahrung bei der Bereitstellung von IT-Services für das Personalwesen
• Vielzahl von Oracle HRMS Implementierungs-Projekten in verschiedenen Ländern weltweit
• Über 2000 Personenjahre Fachwissen im Personalbereich
• Erprobte Fähigkeiten beim Management großer BPO-Vorhaben im Personalbereich

Hexaware`s Unterscheidungsmerkmale

• Komplette Sammlung von Dokumenten-und Prozess-Maps für eine beschleunigte Umsetzung
• Standardisierte Tool-Kits für die Schulung, User Acceptance Test, Daten-Migrations-Werkzeuge
• Datenbank mit mehr als 75 Software-Objekten für den schnellen Einsatz von benutzerdefinierten Berichten
• Umfangreiche Kompetenz bei der Berichtserstellung in Oracle Developer, XML Publisher, Siebel Analytics und HR-Intelligence